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 看護学部看護管理学
概要 当該年度の研究費受入状況 学術雑誌
著書 学会発表


教授:
   池田 真理
准教授:
   國江 慶子
■ 概要
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■ 当該年度の研究費受入状況
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■ 当該年度研究業績数一覧表
学術雑誌 著書 学会発表 その他
発表
和文英文 和文英文 国内国際
筆 頭Corresponding
Author
共 著筆 頭Corresponding
Author
共 著 筆 頭共 著筆 頭共 著 演 者共 演演 者共 演 演 者共 演
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■ 学術雑誌
原著
1. Funakoshi, C., Kunie, K., Takemura, Y., Takehara, Y., Ichikawa, N.:  Nurse Managers’ Support During Organizational Change and Nurses’ Organizational Commitment: A Cross-Sectional Study using Nurses’ Career Stage.  Journal of International Nursing Research  2 :--- , 2023.2
2. Masatoshi Saiki, Yukie Takemura, Keiko Kunie:  Relationship Between Unit-level Nurses’ Expectations from Nursing Assistant Roles and Individual Nursing Assistants’ Information-sharing Behaviors: A Multilevel Mediation Analysis.  Asian Nursing Research  17 (1) :1-7 , 2022.12   DOI:10.1016/j.anr.2022.11.003
3. Nagaoka S, Ichikawa N, Kunie K, Takemura Y & Kida R:  Factors related to person-environment fit in nurses who have changed workplaces: A cross-sectional study.  Journal of Society of Nursing Practice  :--- , 2022.9
4. Sann Chang Soeung, Komagata Tomoko, Darapheack Chau , Kikuchi Shikino, Obara Hiromi, Haruyama Rei, Koum Kanal, Fujita Noriko, Yanaihara Nozomu, Okamoto Aiko, Kimura Tadashi:  Knowledge and practice for cervical cancer among female primary school teachers in Phnom Penh, Cambodia: A cross-sectional phone-based survey.  Global Health & Medicine Open  2 (1) :25-30 , 2022.8   DOI:10.35772/ghmo.2022.01005
5. Susuki Tsuyoshi, Kida Ryohei, Takemura Yukie, Ichikawa Naoko, Kunie Keiko, Koyanagi Hiroe:  Work-related Communication Mediates the Relationship between Perceived Diversity Climate and Psychological Empowerment among Part-time Nurses: A Cross-sectional Study.  Journal of nursing management  :- , 2022.6   DOI:10.1111/jonm.13703
総説及び解説
1. 友滝 愛, 宮内 絢子, 政岡 祐輝, 清水 陽一, 駒形 朋子, 上村 夕香理, 柏木 公一:  e-learningシステムを用いた研究 研究目的でe-learningシステムを選定するときのポイントとピットフォール(後).  看護研究  55 (2) :194-203 , 2022.4   DOI:10.11477/mf.1681201964
その他
1. 小玉淑巨、深堀浩樹、國江慶子、相澤恵子、庄子由美、谷口陽子、西田和美、丸山美津子、奥 裕美:  看護基礎教育における看護管理学の学習内容の検討:デルファイ法を用いて.  日本看護管理学会誌  26 (1) :170-178 , 2022
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■ 著書
1. 編者:吉田千文、志田京子、手島恵、武村雪絵:  9章3節看護職としてのキャリア.  ナーシング・グラフィカ 看護の統合と実践①:看護管理 第5版  263-271.  メディカ,  大阪市, 2023.1
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■ 学会発表
1. Komagata Tomoko, Sasaki Yoshiko, Ozasa Yuka: A Descriptive Study on Nursing Managers’ Perceptions of the Nursing Situation During the COVID Pandemic in a University Hospital in Tokyo, Japan.  The 7th International Nursing Research Conference of World Academy of Nursing Sciences,  台北市,  2022/10
2. Sayaka Ogawa ,Mari Ikeda, Keiko Kunie: Relationship between Human Resource Development Program and Proactive Behavior of New Nurses Working in Japanese Hospitals.  The 25th East Asian Forum of Nursing Scholars Conference,  WEB(台北),  2022/04
3. 清水裕子, 奥山絢子, 北田陽子, 國江慶子, 小和田美由紀, 竹内朋子, 角田明美, 福井純子, 藤木由佳子, 細川舞, 本多昌子, 森田幾代, 山下慈: 看護管理の視点からがん看護の質の向上を考える~人的資源の活用を通して.  第37回日本がん看護学会,  横浜,  2023/02
4. 國江慶子、佐藤浩子、高島千恵、島上ちひろ: 中小規模病院がつくる「地域でともに学ぶ・つながる」:公的機関が支援するネットワーク研修.  第53回日本看護学会学術集会,  千葉県,  2022/11
5. 磯部環, 武村雪絵, 國江慶子: 職場移動における看護師のエンプロイアビリティ(雇用される能力)―施設種別に見た各構成要素の相対重要度の特徴―.  第26回日本看護管理学会,  福岡市,  2022/08
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  :Corresponding Author
 :筆頭者
◎:発表者