ノハラ　ミチコ   NOHARA Michiko   野原　理子    所属   統合教育学修センター 統合教育学修センター    職種   教授
言語種別	日本語
発表タイトル	女性就労者支援と働き方改革
会議名	第31回日本医学会総会
学会区分	全国規模の学会
発表形式	口頭
講演区分	シンポジウム・ワークショップ パネル（指名）
発表者・共同発表者	◎野原理子
発表年月日	2023/04/22
開催地 （都市, 国名）	東京,日本
概要	2018年に「働き方改革関連法案」が成立し、2019年4月から改正労働基準法が順次施行されています。働き方改革の目標は、働く方の置かれた個々の事情に応じ、多様な働き方を選択できる社会を実現することで、成長と分配の好循環を構築し、働く人一人ひとりがより良い将来の展望を持てるようにすることです。そのために時間外労働の上限規制、年次有給休暇の確実な取得が義務付けられ、フレックスタイム制の拡充も行われました。これは、自らの意思によって職業生活を営み、又は営もうとする女性の個性と能力が十分に発揮されることを目標に、女性の職業生活における活躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図るために成立した女性活躍推進法や、男女の人権が尊重され、かつ、社会経済情勢の変化に対応できる豊かで活力ある社会を実現することの緊要性にかんがみて成立した男女共同参画社会基本法と目指すところは同じです。男女雇用機会均等法の成立から37年が経過した現在でも女性の働く環境が男性と平等になっていないことは各種の調査から明らかです。就労女性が活き活きと働けるように支援を行うことは、すべての働く人が働きやすい環境を作ることです。