Academic yr: <<< Previous
2020
2021
2022
|
2023
|
2024
Next >>>
看護学部看護管理学
Professor：
Ikeda Mari
|
Associate Professor：
Kunie Keiko
|
|
|
■ Summary
|
■ Research grants & projects
|
■ Research works
| Journal |
Book |
Presentation |
Other presentations |
| Japanese | English |
Japanese | English |
Domestic | international |
| First author | Corresponding
Author | Co-author | First author | Corresponding
Author | Co-author |
First author | Co-author | First author | Co-author |
Presenter | Co-presenter | Presenter | Co-presenter |
Presenter | Co-presenter |
| 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | 5 |
0 | 1 | 0 | 0 |
0 | 9 |
0 | 2 |
0 | 0 |
|
|
To the top
|
|
■ Published papers
|
Original article
|
|
1.
|
Funakoshi, C., Kunie, K., Takemura, Y., Takehara, Y., Ichikawa, N.：
Nurse Managers’ Support During Organizational Change and Nurses’ Organizational Commitment: A Cross-Sectional Study using Nurses’ Career Stage.
Journal of International Nursing Research
2
：---
, 2023.2
|
|
2.
|
Masatoshi Saiki, Yukie Takemura, Keiko Kunie：
Relationship Between Unit-level Nurses’ Expectations from Nursing Assistant Roles and Individual Nursing Assistants’ Information-sharing Behaviors: A Multilevel Mediation Analysis.
Asian Nursing Research
17
(1)
：1-7
, 2022.12
DOI:10.1016/j.anr.2022.11.003
|
|
3.
|
Nagaoka S, Ichikawa N, Kunie K, Takemura Y & Kida R：
Factors related to person-environment fit in nurses who have changed workplaces: A cross-sectional study.
Journal of Society of Nursing Practice
：---
, 2022.9
|
|
4.
|
Sann Chang Soeung, Komagata Tomoko, Darapheack Chau , Kikuchi Shikino, Obara Hiromi, Haruyama Rei, Koum Kanal, Fujita Noriko, Yanaihara Nozomu, Okamoto Aiko, Kimura Tadashi：
Knowledge and practice for cervical cancer among female primary school teachers in Phnom Penh, Cambodia: A cross-sectional phone-based survey.
Global Health & Medicine Open
2
(1)
：25-30
, 2022.8
DOI:10.35772/ghmo.2022.01005
|
|
5.
|
Susuki Tsuyoshi, Kida Ryohei, Takemura Yukie, Ichikawa Naoko, Kunie Keiko, Koyanagi Hiroe：
Work-related Communication Mediates the Relationship between Perceived Diversity Climate and Psychological Empowerment among Part-time Nurses: A Cross-sectional Study.
Journal of nursing management
：-
, 2022.6
DOI:10.1111/jonm.13703
|
|
Review article
|
|
1.
|
友滝 愛, 宮内 絢子, 政岡 祐輝, 清水 陽一, 駒形 朋子, 上村 夕香理, 柏木 公一：
e-learningシステムを用いた研究 研究目的でe-learningシステムを選定するときのポイントとピットフォール(後).
看護研究
55
(2)
：194-203
, 2022.4
DOI:10.11477/mf.1681201964
|
|
Other
|
|
1.
|
小玉淑巨、深堀浩樹、國江慶子、相澤恵子、庄子由美、谷口陽子、西田和美、丸山美津子、奥 裕美：
看護基礎教育における看護管理学の学習内容の検討:デルファイ法を用いて.
日本看護管理学会誌
26
(1)
：170-178
, 2022
|
|
To the top
|
|
■ Books
|
1.
|
編者：吉田千文、志田京子、手島恵、武村雪絵：
9章3節看護職としてのキャリア.
ナーシング・グラフィカ 看護の統合と実践①：看護管理 第5版
263-271.
メディカ,
大阪市,
2023.1
|
|
To the top
|
|
■ Academic conference presentation
|
1.
|
Komagata Tomoko, Sasaki Yoshiko, Ozasa Yuka：
A Descriptive Study on Nursing Managers’ Perceptions of the Nursing Situation During the COVID Pandemic in a University Hospital in Tokyo, Japan.
The 7th International Nursing Research Conference of World Academy of Nursing Sciences,
台北市,
2022/10
|
|
2.
|
Sayaka Ogawa ,Mari Ikeda, Keiko Kunie：
Relationship between Human Resource Development Program and Proactive Behavior of New Nurses Working in Japanese Hospitals.
The 25th East Asian Forum of Nursing Scholars Conference,
WEB（台北）,
2022/04
|
|
3.
|
清水裕子, 奥山絢子, 北田陽子, 國江慶子, 小和田美由紀, 竹内朋子, 角田明美, 福井純子, 藤木由佳子, 細川舞, 本多昌子, 森田幾代, 山下慈：
看護管理の視点からがん看護の質の向上を考える～人的資源の活用を通して.
第37回日本がん看護学会,
横浜,
2023/02
|
|
4.
|
國江慶子、佐藤浩子、高島千恵、島上ちひろ：
中小規模病院がつくる「地域でともに学ぶ・つながる」：公的機関が支援するネットワーク研修.
第53回日本看護学会学術集会,
千葉県,
2022/11
|
|
5.
|
磯部環, 武村雪絵, 國江慶子：
職場移動における看護師のエンプロイアビリティ（雇用される能力）―施設種別に見た各構成要素の相対重要度の特徴―.
第26回日本看護管理学会,
福岡市,
2022/08
|
|
6.
|
峯川 美弥子、山内 典子、國江 慶子、三好 麻実子、工藤 順子、安田 妙子、高綾子.：
臨床看護師の看護研究を推進するための支援体制について話し合おう.
第26回日本看護管理学会,
福岡市,
2022/08
|
|
7.
|
高島千恵、渕上幸子、佐藤浩子、國江慶子、武村雪絵：
中小規模病院看護管理者へのアウトリーチ型支援の課題－看護管理者へのアンケート結果からの考察－.
第26回日本看護管理学会,
福岡市,
2022/08
|
|
8.
|
佐伯昌俊、武村雪絵、國江慶子.：
看護職者と看護補助者が共に看護補助者役割の認識を共有する介入プログラムの効果検証.
第26回日本看護管理学会,
福岡,
2022/08
|
|
9.
|
日本看護管理学会 教育委員会：奥 裕美、相澤 恵子、國江 慶子、小玉 淑巨、深堀 浩樹、庄子 由美、谷口 陽子、保科 英子、丸山美津子、西田 和美：
「コンピテンシー」で看護管理実践力を高める！ ～多様な導入・活用事例～.
第26回日本看護管理学会,
福岡市,
2022/08
|
|
10.
|
武村雪絵, 佐藤博子, 小見山智恵子, 小林康司, 市川奈央子, 國江慶子：
コンピテンシーモデルを用いた看護管理者能力開発プログラムの効果検証：準実験研究.
第26回日本看護管理学会,
福岡,
2022/08
|
|
11.
|
駒形朋子：
看護と助産のグローバル戦略の方向性 (Global Strategic Direction for Nursing and Midwifery) ーCOVID-19 対応も含めた世界の看護・助産の潮流ー.
WKCフォーラム「 保健医療制度の根幹を支える医療従事者の役割を再考する」,
東京,
2022/06
|
|
Display 5 items
|
|
Display all(11)
|
|
To the top
|
|
