■ Published papers
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Original article
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1.
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佐伯昌俊, 武村雪絵，國江慶子：
看護職者と看護補助者が共に看護補助者役割の認識を共有する介入プログラムの開発と評価.
日本看護科学学会誌
41
：638-646
, 2022.2
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2.
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井上真帆，國江慶子，武村雪絵，市川奈央子，木田亮平：
「知覚された多側面の個人―環境適合」を測定する日本語版適合感尺度の開発：看護職における妥当性と信頼性の検証.
日本看護科学学会誌
41
：692-700
, 2022.2
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3.
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Tanaka S, Kunie K, Takemura Y, Ichikawa N, Kida R.：
The patterns and reasons for changing bed placement in multi-bed rooms in acute care settings.
Journal of Society of Nursing Practice
33
(3)
：11-23
, 2021.10
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4.
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Ishii K, Takemura Y, Ichikawa N, Kunie K, Kida R：
The relationship between nursing groups’ organizational socialization and nurses’ perception of organizational learning subprocesses: A cross-sectional study in hospital wards.
Team Performance Management
27
(5/6)
：466-485
, 2021.8
DOI:10.1108/TPM-01-2021-0002
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5.
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Piao X, Tsugawa S, Takemura Y, Ichikawa N, Kida R, Kunie K, Managi S.：
Disability Weights Measurement for 17 Diseases in Japan: A Survey Based on Medical Professionals.
Economic Analysis and Policy.
70
：238-248
, 2021.6
DOI:https://doi.org/10.1016/j.eap.2021.02.010
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6.
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Takahashi Y, Kunie K, & Takemura Y：
The lasting impacts of work-attendance decisions of health care employees under uncertainty: Japanese hospital nurses’ experiences outside the evacuation zone after the nuclear accident.
Journal of Organization and Discourse
21
(1)
：9-19
, 2021.6
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7.
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Kawaguchi S, Takemura Y, Takehara K, Kunie K, Ichikawa N, Komagata K, Kobayashi K, Soma M, Komiyama C：
Relationship between teams’ Leader–Member Exchange characteristics and psychological outcomes for nurses and nurse managers: A cross-sectional study in Japan.
Sage Open Nursing
：-
, 2021.6
DOI:10.1177/23779608211025981
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8.
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Tanaka S, Kunie K, Takemura Y, Ichikawa N, Kida R.：
Exploring nurses' clinical reasons for bed transfers in acute care wards: An observational study.
Journal of Nursing Management
29
(7)
：2297-2306
, 2021.5
DOI:10.1111/jonm.13352
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Review article
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1.
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友滝 愛, 宮内 絢子, 柏木 公一, 駒形 朋子, 政岡 祐輝, 清水 陽一, 上村 夕香理：
e-learningシステムを用いた研究 研究目的でe-learningシステムを選定するときのポイントとピットフォール(前).
看護研究
55
(1)
：86-94
, 2022.2
DOI:https://doi.org/10.11477/mf.1681201964
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Case report
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1.
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木田亮平、國江慶子、佐々木美奈子、堀込由紀、米倉佑貴、武村雪絵：
病床規模別の看護師採用状況および採用活動の実態：全国調査.
日本医療・病院管理学会
58
(4)
：119-130
, 2021.10
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Other
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1.
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國江慶子, 武村雪絵：
研究を通して捉えた事業と支援の特徴1―めざす姿の実現に向けた組織運営への支援の構造.
看護管理
31
(8)
：656-663
, 2021.8
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2.
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國江慶子, 武村雪絵：
研究を通して捉えた事業と支援の特徴2―支援員の支援と看護管理者の経験.
看護管理
31
(8)
：664-669
, 2021.8
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■ Academic conference presentation
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1.
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Komagata Tomoko, Sasaki Yoshiko, Ozasa Yuka：
What makes nurses busy? -A Direct Observation Study of Nurses' Day Shifts in a Japanese University Hospital-.
ICN Congress 2021,
オンライン,
2021/11
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2.
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Inoue M, Kunie K, Takemura Y.：
The relationship between management factors and needs-supplies fit among hospital nurses: A cross-sectional study.
the 24th East Asian Forum of Nursing Scholars (EAFONS) conference,
Philippine (WEB),
2021/04
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3.
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Tanaka S, Kunie K, Takemura Y：
Dynamics of annual bed transfers and factors affecting bed transfers: A single case study.
the 24th East Asian Forum of Nursing Scholars (EAFONS) conference.,
Philippine (WEB),
2021/04
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4.
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舩越千佳, 武村雪絵, 市川奈央子, 國江慶子：
スタッフ看護職の意思決定参加程度評価ツールの開発：組織再編時における信頼性・妥当性の検証.
第41回日本看護科学学会学術集会,
愛知県（WEB）,
2021/12
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5.
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磯部 環 、武村 雪絵 、國江 慶子：
職場移動における看護師のエンプロイアビリティ（雇用される能力）―採用側が認識する構成要素―.
第25回日本看護管理学会学術集会,
横浜（WEB）,
2021/08
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6.
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奥 裕美、相澤 恵子、國江 慶子、小玉 淑巨、深堀 浩樹、庄子 由美、谷口 陽子、保科 英子、丸山美津子、西田 和美：
看護基礎教育で教授する看護管理学の内容の調査結果について.
第25回日本看護管理学会学術集会,
横浜（WEB）,
2021/08
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7.
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今井 陽子、池田 真理、國江 慶子：
認定資格や職位を持たない中堅看護師の職業意識.
第25回日本看護管理学会学術集会,
横浜（WEB）,
2021/08
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8.
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寿々木 剛志、木田 亮平、武村 雪絵、市川 奈央子、國江 慶子、小柳 礼恵：
短時間勤務看護職員が認識するダイバーシティ風土と心理的エンパワメントの関連：仕事に関するコミュニ ケーションの媒介効果.
第25回日本看護管理学会学術集会,
横浜（WEB）,
2021/08
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9.
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小川 明佳、池田 真理、國江 慶子：
病院に勤務する新人看護師のプロアクティブ行動に関連する要因.
第25回日本看護管理学会学術集会,
横浜（WEB）,
2021/08
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